Praca i Kooperacja

Ice Group Sp. z o.o. – polski producent maszyn służących do przemysłowej produkcji lodów, działający na rynku exportowym i krajowym, aktualnie poszukuje osób na stanowisko:

PRACOWNIK WSPARCIA TECHNICZNEGO DZIAŁU OBSŁUGI POSPRZEDAŻOWEJ

Miejsce pracy: Rybnik

Wymagania:

  • Biegła znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego i angielskiego;
  • Wykształcenie inżynierskie techniczne (inżynier mechanik, inżynier budowy maszyn);
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Staż pracy nie mniej niż 3 lata na podobnym stanowisku pracy;
  • Umiejętność pracy w zespole i sprawnej wymiany informacji;
  • Docelowo samodzielność w działaniu.

 Pracując u nas otrzymujesz:

  • Umowę o pracę;
  • Prywatną opiekę medyczną LUXMED współfinansowaną przez Pracodawcę dla Pracownika
    i członków jego rodziny;
  • Wsparcie we wdrożeniu i przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: praca@icegroup.pl

Rozpatrywane będą tylko CV spełniający wszystkie powyższe wymagania.


Obowiązek Informacyjny

Kandydaci do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia RODO o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ICE Group Sp. z o. o. z siedzibą w 44-270 Rybnik, ul. Kadłubka 43,
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@icegroup.pl
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji oraz przyszłych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji oraz przyszłych, lecz nie dłużej niż dwa lata od pozyskania Pana/Pani danych,
  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
  6. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na naszych wewnętrznych zasadach rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.