Praca i Kooperacja

Ice Group Sp. z o.o. – polski producent maszyn służących do przemysłowej produkcji lodów, działający na rynku exportowym i krajowym, aktualnie poszukuje osób na stanowisko:

ELEKTRYK

Miejsce pracy: Rybnik

Wymagania:

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych;
  • 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Wykształcenie średnie techniczne mile widziane,
  • Uprawnienia SEP do 1kV mile widziane.

Zakres obowiązków:

  • Montaż szaf sterowniczych;
  • Montaż elektryczny maszyn.

Pracując u nas otrzymujesz:

  • Umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do pełnionych obowiązków oraz premię;
  • Pracę stacjonarną na 1 zmianę z możliwością nadgodzin;
  • Po osiągnięciu odpowiednich kwalifikacji możliwość wyjazdów zagranicznych w trakcie trwania uruchomień maszyn i urządzeń w siedzibie Klienta;
  • Prywatną opiekę medyczną LUXMED współfinansowaną przez pracodawcę dla pracownika
    i członków jego rodziny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres: praca@icegroup.pl



Obowiązek Informacyjny

Kandydaci do pracy Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia RODO o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:

      1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ICE Group Sp. z o. o. z siedzibą w 44-270 Rybnik, ul. Kadłubka 43,
      2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@icegroup.pl
      3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji oraz przyszłych- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
      4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji oraz przyszłych, lecz nie dłużej niż dwa lata od pozyskania Pana/Pani danych,
      5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
      6. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
      7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Podejmowanie decyzji będzie odbywało się na naszych wewnętrznych zasadach rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.